O nas
Skadeporal Team
W świecie, gdzie coaching stał się modą, my stawiamy na jakość, a nie ilość. Nasze podejście jest indywidualne, oparte na głębokim zrozumieniu potrzeb klienta. Nie oferujemy gotowych szablonów – tworzymy rozwiązania skrojone na miarę.
Nasz zespół to nie tylko coachowie, ale przede wszystkim praktycy z wieloletnim doświadczeniem w realnym świecie biznesu. Posiadamy wiedzę akademicką, ale także "uliczną mądrość" – wiemy, co działa, a co jest tylko teorią.
Pracujemy w oparciu o sprawdzone modele coachingowe, takie jak GROW, ACT czy model transformacyjny, ale zawsze w sposób dopasowany do danej osoby i organizacji. Dodatkowo oferujemy pełną dyskrecję, elastyczne terminy, coaching 1:1, grupowy oraz warsztaty strategiczne.
Tak! Coaching nie jest zarezerwowany wyłącznie dla kadry zarządzającej. Pomagamy również freelancerom, osobom szukającym zmiany zawodowej oraz wszystkim, którzy chcą lepiej rozumieć siebie i swoje cele.
To zależy od Twoich potrzeb. Standardowo proces trwa od 3 do 6 miesięcy, ale oferujemy także intensywne programy 4-tygodniowe oraz długoterminowe wsparcie dla firm.
Oczywiście! Pracujemy zarówno stacjonarnie, jak i online. Posiadamy klientów z całej Polski oraz zagranicy, z którymi regularnie spotykamy się przez Zoom, Teams lub Google Meet.
Nie. Pierwsze spotkanie (30 minut) jest całkowicie bezpłatne i niezobowiązujące. To czas, by lepiej się poznać i zdecydować, czy nasze podejście jest dla Ciebie odpowiednie.
Dla nas rozwój osobisty i zawodowy powinien być dostępny dla każdego, dlatego regularnie oferujemy atrakcyjne promocje i bonusy. Obecnie trwają następujące akcje:
"Zacznij od nowa" – coaching startowy 50% taniej dla nowych klientów (pierwsze 3 sesje).
Program partnerski – zaproś znajomego, a oboje otrzymacie po jednej darmowej sesji.
Warsztaty tematyczne online – raz w miesiącu darmowy webinar z ekspertem z naszego zespołu.
Pakiet firmowy – zniżki dla zespołów 3+ osób i dedykowany coach dla Twojej organizacji.
Współpraca z coachem może przynieść ogromne korzyści, ale warto wiedzieć, jak się do niej przygotować:
Zdefiniuj swój cel. Zanim przystąpisz do procesu coachingowego, zastanów się, co chcesz osiągnąć. Czy to rozwój kariery, zmiana stylu zarządzania, a może lepsza organizacja pracy?
Bądź otwarty i szczery. Coaching to relacja oparta na zaufaniu. Im bardziej jesteś autentyczny, tym większe efekty możesz osiągnąć.
Działaj między sesjami. Prawdziwa zmiana nie dzieje się tylko w trakcie spotkań – kluczowe są działania podejmowane na co dzień.
Zadbaj o regularność. Systematyczność spotkań pozwala utrzymać motywację i skutecznie monitorować postępy.
Wybierz coacha, który rezonuje z Tobą. To nie musi być osoba „idealna na papierze”, ale ktoś, z kim czujesz się bezpiecznie i naturalnie.
Naszym głównym celem jest stworzenie przestrzeni, w której rozwój liderów będzie czymś więcej niż tylko celem zawodowym – stanie się stylem życia. Chcemy inspirować do tworzenia organizacji opartych na wartościach, wzajemnym zaufaniu i świadomym przywództwie.
Rozbudowę programu Mentoring+, łączącego młodych przedsiębiorców z doświadczonymi liderami.
Otworzenie platformy edukacyjnej z materiałami wideo i e-bookami dotyczącymi rozwoju zawodowego.
Współpracę z uczelniami wyższymi oraz inkubatorami przedsiębiorczości.
Stworzenie autorskiego programu „Świadomy Lider 360°” – intensywnego kursu transformacyjnego dla menedżerów.
+48225469885
ul. Jadwigi 96/63, Strzelce Opolskie, Poland